Nuestra propuesta es trabajar en los siguientes puntos:
Se profundizará en los siguientes aspectos:
Perfeccionamiento del sistema de concursos para la contratación de equipos directivos.
Generación de un sistema de desarrollo profesional de equipos directivos.
Diseño e implementación de un nivel intermedio eficiente (Municipalidad o servicio local de educación) enfocado en potenciar el rol pedagógico de los equipos directivos.
Fortalecer las atribuciones y autonomía de los equipos directivos para la toma de decisiones
