Se profundizará en los siguientes aspectos:
  • Perfeccionamiento del sistema de concursos para la contratación de equipos directivos.
  • Generación de un sistema de desarrollo profesional de equipos directivos.
  • Diseño e implementación de un nivel intermedio eficiente (Municipalidad o servicio local de educación) enfocado en potenciar el rol pedagógico de los equipos directivos.
  • Fortalecer las atribuciones y autonomía de los equipos directivos para la toma de decisiones.

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